Valutazione

Quanto vale la tua azienda?


Una valutazione professionale per le decisioni più importanti della tua impresa.

Vendita, acquisizione, operazioni societarie e riorganizzazioni richiedono una corretta determinazione del valore economico.

Revidere affianca gli imprenditori attraverso analisi economiche, finanziarie e strategiche.
 

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Una valutazione aziendale richiede competenza, metodo e conoscenza dell'impresa

Determinare il valore di un'azienda è un'attività che richiede un'analisi approfondita degli aspetti economici, finanziari e strategici che ne caratterizzano l'attività.

Per questo motivo, Revidere affronta ogni incarico partendo dalla comprensione dell'impresa e delle esigenze che rendono necessaria la valutazione. L'obiettivo è individuare il percorso più appropriato e giungere a una stima del valore fondata su elementi concreti e coerenti con la finalità dell'incarico.
 

Un team di dottori commercialisti e revisori legali specializzati nella valutazione d'azienda

Le valutazioni aziendali di Revidere sono svolte da professionisti dottori commercialisti e revisori legali dei conti, con una specifica specializzazione nella valutazione d'azienda.

La formazione professionale e l'esperienza maturata nell'ambito economico, contabile, finanziario e societario consentono di affrontare la valutazione con una visione completa dell'impresa, integrando l'analisi dei dati di bilancio con la comprensione del modello di business, del settore di appartenenza e delle prospettive di sviluppo.

La determinazione del valore non si limita infatti all'esame dei risultati economici e patrimoniali passati, ma richiede di comprendere la capacità dell'azienda di generare reddito e flussi finanziari futuri, considerando i fattori di rischio, le caratteristiche dell'attività e le condizioni del mercato in cui opera.

L'approccio di Revidere unisce quindi competenze professionali specialistiche e conoscenza delle dinamiche aziendali, con l'obiettivo di elaborare valutazioni fondate su analisi rigorose e coerenti con la finalità dell'incarico.
 

Come si svolge un incarico di valutazione

Ogni incarico viene impostato in funzione delle caratteristiche dell'azienda e dell'obiettivo da raggiungere. Il percorso di lavoro si articola generalmente in cinque fasi:

1. Analisi delle esigenze e dell'obiettivo
Comprensione delle ragioni della valutazione, del contesto in cui viene richiesta e della finalità da perseguire.

2. Analisi del modello di business
Esame delle attività aziendali, del mercato di riferimento, dei clienti, dei fornitori, dei fattori competitivi e degli elementi che influenzano la capacità di generare valore.

3. Analisi economica, patrimoniale e finanziaria
Studio dei bilanci, della struttura patrimoniale, dell'indebitamento, della redditività e dell'andamento dei principali indicatori economico-finanziari.

4. Analisi dei rischi e delle prospettive future
Valutazione dei principali fattori di rischio e, ove disponibili, esame dei budget e dei piani economico-finanziari prospettici.

5. Determinazione del valore
Individuazione e applicazione dei metodi di valutazione ritenuti più appropriati, in relazione alle caratteristiche dell'impresa e alla finalità dell'incarico.
 

Quali informazioni vengono analizzate?

La qualità di una valutazione dipende anche dalla qualità delle informazioni disponibili. In funzione della natura e della complessità dell'incarico, l'analisi può comprendere:
 
  • Bilanci degli ultimi esercizi e situazioni contabili aggiornate.
  • Dettaglio dei ricavi, dei costi e della composizione dei margini.
  • Composizione del patrimonio, dei crediti, dei debiti e dell'indebitamento finanziario.
  • Informazioni sui principali clienti e fornitori.
  • Dati relativi al mercato e al settore di riferimento.
  • Budget, business plan e previsioni economico-finanziarie.
  • Informazioni sugli investimenti, sull'organizzazione e sui principali fattori di rischio.

La documentazione viene esaminata in relazione alle specificità dell'impresa: non tutte le valutazioni richiedono gli stessi dati e lo stesso livello di approfondimento.
 

Una valutazione costruita sulle caratteristiche della tua azienda

Ogni impresa ha una propria storia, una propria organizzazione e specifici fattori che ne determinano il valore. Per questo non esiste un unico metodo valido in ogni situazione.

Revidere individua l'approccio valutativo più coerente con le caratteristiche dell'azienda e con l'obiettivo dell'incarico, considerando gli elementi economici, patrimoniali e finanziari che concorrono alla determinazione del valore.
 

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